„… weil es schön ist, wenn es einfach ist!“ Sortierte Generationen – ein (über-)strapaziertes Erklärungsmodell?

3. igo-Fachtag

Sie begegnen uns andauernd: Die BabyBoomer, GenZ, Generationen X und Y und nach Ende des lateinischen Alphabets kommen dann Generationen Alpha und Beta. Es erfolgen Zuschreibungen und Stereotypen zu den verschiedenen Generationen bezüglich Leistungsbereitschaft, Engagement, Belastbarkeit und Ansprüchlichkeit. Arbeitgeber*innen beklagen, dass bei Bewerbungen Wünsche geäußert werden, die noch vor Kurzem undenkbar gewesen wären. In Artikeln wird der Niedergang des Wirtschaftslebens beschworen, weil die nachrückenden Generationen so anders „ticken“. In Debatten in den Medien wird moralisiert und wie schon bei Sokrates der Verfall der Sitten beklagt.

Wir möchten bei unserem 3. igo-Fachtag einen differenzierten Blick auf den Generationendiskurs werfen und überprüfen, ob es nicht faktengerechtere Erklärungsmodelle gibt, die die wahrnehmbaren gesellschaftlichen Entwicklungen und Veränderungsprozesse erfassen und verstehen helfen. Vielleicht ist die schnelle Zuschreibung, was für die einzelnen Generationen typisch sei, ein weiterer Baustein im aktuell immer weiter um sich greifenden Populismus, der komplizierte und komplexe Situationen mit scheinbar schnell plausiblen Erklärungen vereinfachen will. Es könnte sein, dass das Erklärungsmodell der Generationen nicht über das Erklärungsniveau von Sternzeichen hinauskommt, wie ein Diskutant in einem Podcast des Deutschlandfunks pointiert formulierte.

Wir haben sachkundige Referent*innen eingeladen, mit Ihnen und uns darüber ins Gespräch zu kommen, was von der Generationendebatte zu halten ist. Wo wir ihr im beruflichen Kontext begegnen und welche Rolle dieses Thema in Beratung, Supervision und Coaching spielt.

Wir freuen uns auf

• Katharina Semmler, Geschäftsführerin Handwerkskammer Bildungszentrum Münster
• Elena Oberholzer, Neue Zürcher Zeitung NZZ, Zürich
• Prof. Dr. Kolja Heckes, Katholische Hochschule Nordrhein-Westfalen, Münster
• Prof. Dr. Angela Wernberger, Katholische Hochschule Nordrhein-Westfalen Münster

das igo-Team aus Münster

Dr. Monika Maaßen, Gerhard Haneklau und Michael Faßnacht

Kooperation:
Institut für Gruppendynamik und Organisationsberatung
Deutsche Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsdynamik (DGGO)